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名称：重新定义团队 [经营管理]
描述：揭秘谷歌人才管理之道：赋予工作意义，只招最优秀的人，给予员工自由与信任。通过开放信息、取消等级限制、提供超额福利，激发员工创造力。谷歌坚持"人才即核心"战略，用不公平薪酬实现真正公平。
链接：https://pan.quark.cn/s/d9527d6960a2
📁 大小：NG
🏷 标签：#电子书 #经营管理 #重新定义团队 #quark
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